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進め方

必要なところに構造を。重要なところに柔軟性を。

国際プログラムには、組織の足並みをそろえるだけの構造と、エンジニアリングの現実に応じる柔軟性の両方が必要です。

進め方

柔軟な支援モデル。

プログラムに合わせて調整する四つのフェーズ。固定化された独自メソッドではありません。

  1. 01

    理解

    事業、技術的課題、関係者、そして国境を越えた背景を理解します。

  2. 02

    整合

    目標、責任、技術要件、共有の実行ロードマップを定義します。

  3. 03

    実行

    実装、エンジニアリング調整、技術的な問題解決を支援します。

  4. 04

    改善

    成果を評価し、プロセスを改善し、長期的な能力を育てます。

フェーズは重なり、繰り返されます。短期のアドバイザリーは「理解」と「整合」のみ、組み込み型の支援は四つすべてを通じて行います。

進め方

仕事の原則

スピードより明確さ

要件と責任の共通理解が、後の手戻りを防ぎます。

報告より実証

進捗は、動作する成果、テスト結果、統合マイルストーンで判断します。

それぞれの文脈への敬意

スウェーデン、日本、中国の組織の働き方は異なります。双方が歩み寄ります。

残り続ける能力

支援の目的は、依存ではなく、貴社の組織をより強くすることです。

支援モデル

三つの協働の形。

すべての支援は個別に範囲を設定します。固定料金は公開していません。

アドバイザリー

焦点を絞ったアセスメント、戦略ワークショップ、技術評価。

  • —明確な範囲と期間
  • —書面による明確な結論
  • —意思決定やレビューに最適

組み込み型技術リーダーシップ

フラクショナルCTO、暫定エンジニアリングリーダー、シニア技術プログラムマネジメント。

  • —パートタイムまたは暫定
  • —貴社の組織内で活動
  • —チームやサプライヤーと直接協働

国際プログラム支援

スウェーデン–日本、スウェーデン–中国のプログラムに対する継続的なエンジニアリング調整と技術デリバリー支援。

  • —継続的な調整
  • —リモートおよび現地
  • —統合とデリバリーに注力

国境を越えた複雑な課題に取り組んでいますか。

プログラムの内容、関係する組織、そしてまだうまくいっていない点をお聞かせください。

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